Trainingen & workshops
in-company
Aan de slag gaan met het vergroten van kennis en inzichten voor het werk en het versterken van een team vraagt inzet van ieder persoonlijk. De trainingen en workshops zijn daarom praktisch en ervaringsgericht.
Verandering en samenwerking komt tot stand door inzicht in jezelf en wie je bent en door begrip en erkenning voor wie je teamgenoten zijn.
Tijdens de trainingen & workshops:
- Vergroot je kennis en vaardigheden
- Krijg je meer verbinding onderling en ga je elkaar meer aanvullen
- Ervaar je het effect van je keuzes
- Vergroot je het inzicht in jezelf en de ander
Coaching & steun
Individueel of in teamverband
Soms is het fijn om echt persoonlijk en intensief bezig te zijn met wie jij bent en waar jij naar toe wil. Dat kan zowel individueel als in een groep. Bij een coachingstraject in het team krijg je ook inzicht hoe jij je verhoud tot je collega’s en andersom.
De coaching helpt je om op je werk weer in balans te komen en met meer zelfinzicht, daadkracht en vertrouwen je werk te doen.
Tijdens de coaching
- Werken we samen naar meer balans
- Ontdek je wie jij nu bent
- Kijken we naar je patronen en overtuigingen
- Stel je doelen voor de toekomst
Advies & ondersteuning
Gastouderopvang
Gastouders (en hun bureaus) zijn professionele opvoeders die kwaliteit leveren. Het belang van voldoende kennis en vaardigheden om de professionaliteit en kwaliteit uit te dragen is belangrijk! En daarbij is een steuntje in de rug soms wel nodig.
Ook omdat de kinderopvang aan veel verandering onderhevig is kan advies en steun helpend zijn.
Tijdens de advies en ondersteuning
- Kijken we naar nieuw beleid- en kwaliteit
- Spreken we over al je vragen
- Versterken we samen de gastouder
- Train ik gastouders naar professionaliteit en zelfstandigheid
Hoe kun je jouw organisatie/ team versterken en laten groeien?
Aan de slag gaan met het versterken van een team en het vergroten van de kennis & inzichten voor het werk vraagt inzet van ieder teamlid persoonlijk.
Het is belangrijk dat iedereen in de organisatie weet wie hij/ zij is als persoon. Waar sta je als persoon voor, wie ben jij als je authentiek jezelf bent? En wat verbind jou met je teamleden. Hoe kun je elkaar versterken?
Aandacht hebben voor elkaar is heel belangrijk, maar ook Aandacht voor de organisatie, het product/ de dienst en de ‘klant’. En natuurlijk Aandacht voor jezelf en voor wat jij nodig hebt om goed te kunnen functioneren.
Een team als geheel, maar ook elk persoon afzonderlijk wordt gevraagd Regie te nemen en daadkrachtige keuzes te maken die passen bij de organisatie, het team en de persoon zelf. Dat vraagt van jou als persoon dat je kunt luisteren, vragen en dat je sensitief responsief kunt zijn.
Het vraagt ook nieuwe inzichten en kennis om samen, als team, vol Toewijding aan de organisatie, het product of de dienst te werken en de missie uit te dragen. Teamleden moeten veerkracht ontwikkelen om tegenslagen te overwinnen en samen met elkaar moeilijkheden te overwinnen.
Je organisatie is een ketting die bestaat uit verschillende schakels. Elk teamlid is een schakel aan die ketting. Samen vorm je de organisatie en het team.
Gastouder Pauline over de workshop Liefde als prioriteit:
“Er geluk! Heel interessant om te kijken naar hoe je zelf graag liefde ontvangt en hoe je anderen op de goede manier liefde kunt geven. Elzemarij biedt veel afwisseling in theorie en maakt het actief. Ze vertelt op een positieve en enthousiaste manier, waardoor de tijd voorbij vliegt.”
Gea Veldhuizen over de workshop Liefde als prioriteit:
“Erg leuke workshop. Vooral heel leuk dat de informatie zowel voor kinderen als ook voor volwassenen toepasbaar is. Het goede aan de workshop is dat er een stuk theorie is, maar dat je ook zelf actief bent”
Regina over de Workshop Elkaar aanvallen of aanvullen:
“Leerzaam, leuk, interessant en duidelijk. Ik ben erg enthousiast! Elzemarij laat ruimte voor vragen, opmerkingen en verhalen en dat is ontzettend fijn.”
Ontdek de mogelijkheden
En vraag een offerte aan voor advies of een training/ workshop